חיפוש
סגור את תיבת החיפוש
חיפוש

בכל הזמנה מעל 150 ש"ח משלוח חינם !!

משלוחים לכל הארץ

מתנות לעובדים

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

מציג את כל 336 התוצאות

מחפשים מתנות בעיצוב אישי לעובדים אשר ישאירו אותם פעורי פה? בכתבה הבאה תמצאו את כל הפרטים על הבחירה הנכונה לעובדים שלכם.

מתנות לעובדים – כל הפרטים

שוב הגיעה התקופה בשנה בה אתם נדרשים לבחור מתנות לעובדים? בשנים האחרונות קיימות אפשרויות בחירה רבות והבחירה אינה פשוטה. ראשית כל, חשוב להבין כי מדובר על תקופה בה ניתן לבחור ככל האפשר.

הבחירה במתנה אחת או אחרת תלויה בהתאם לרמת הנועזות שלכם. מה הכוונה? האם אתם רוצים להעניק מתנה סטנדרטית או אולי אתם רוצים להעניק משהו יוצא דופן ומחוץ לקופסא?

איך לבחור מתנות מקוריות לעובדים?

מתנה מקורית עשויה להיות טיול עובדים למקום מיוחד או למשל הזמנה לסרט, או עשויה להיות הזמנה לספא- אפשרות של העובדים ליהנות מיום חופש בו הם יכולים ליהנות מטיפולים מפנקים, בין אם מדובר על שיאצו או טיפולים אחרים.

האם לשאול את העובדים?

במידה וקיימת התלבטות, הרי אפשר פשוט לשאול את העובדים. לפי מחקרים שנעשו במקומות עבודה, ככל שתשאלו את העובדים לגבי המתנות שהם מעוניינים לקבל, הרי כך הם ירגישו בנוח וירגישו מחוייבים למקום העבודה וכתוצאה מכך העבודה שלהם

תהיה אפקטיבית יותר, זאת בהשוואה למקרים בהם המנהלים בוחרים לא לערב את העובדים בבחירה. אין ספק כי כאשר העובדים יהיו מעורבים בבחירה, כך הם יהיו מרוצים יותר.

אין כמו מסיבה לעובדים

במסגרת עריכת מסיבה לעובדים אפשר בהחלט להתאים עבורם מתנות מיוחדות המתאימות לכל העובדים באופן אישי וכך לאפשר להם להרגיש מיוחדים. אין ספק כי מדובר על אפשרות נהדרת עבור העובדים לצאת מההתנהלות הרגילה שלהם במקום העבודה,
להשתחרר וליהנות עד הסוף. בבחירה לציבור העובדים כדאי לתת את הדעת על המצב המשפחתי שלהם- יש הבדל בין עובדים נושאים לבין עובדים שאינם נשואים וחשוב ביותר להביא זאת בחשבון.

מתלבטים? אפשר לערוך דיון לפני החגים

במידה וקיימת התלבטות, הרי אפשר לערוך דיון וכך להימנע ממצבים בהם אינכם יודעים לבחור את המתנה המתאימה ביותר. באמצעות עריכת דיון תהיה לכם אפשרות לבחון את ההיצע וכך להימנע ממצב בו אתם בוחרים את המתנות הלא מתאימות.

מדוע חשוב לבחור מתנות?

הן חשובות ביותר לעובדים מסיבות שונות. כעת נפרט את הסיבות השונות:

הערכה: באמצעות רכישת מתנות לציבור העובדים ניתן להראות הערכה כלפיהם. ככל שהעובדים ירגישו את הערכה כלפיהם, הרי הם היו עובדים טובים יותר.

הגברה של מוטיביציה: נוסף על כך, מתנות לציבור העובדים עשויות להגביר את המוטיבציה של העובדים ולעודד את העובדים לעבוד בצורה טובה.

נאמנות למקום העבודה: נוסף על כך, הן מעידות על נאמנות למקום העבודה וכך ניתן להעמיק את הקשר בין העובדים ובין המעסיקים. באמצעות הענקת מתנות המעסיקים משדרים מסר חיובי לעובדים שהם חושבים עליהם כל הזמן.

המלצות, המלצות

מתלבטים לגבי מתנות מתאימות? לא יודעים מהי המתנה הטובה ביותר? במקרים מסוג זה, הרי ניתן להתייעץ עם אחרים. כאשר תתייעצו עם אחרים, כך תהיה לכם אפשרות לבחון את ההיצע ולבחור את המתנות הטובות והאיכותיות ביותר. התייעצות עם אחרים תאפשר לכם לבחון ולהחליט מהי המתנה המתאימה ביותר.

נוסף על זאת, חשוב ביותר להביא בחשבון את גילאי העובדים במסגרת הבחירה. אם מדובר על עובדים צעירים, הרי ניתן לבחור גאדג’טים מתאימים לעובדים צעירים. לעומת זאת, אם מדובר על עובדים מבוגרים, הרי אפשר לבחור מתנות אחרות בהתאם לגיל.

זמינים גם בוואטצאפ!
דילוג לתוכן